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3.5
(si*)
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1
  • Personalentwicklung - Sabine Gläser
  • www.personalentwicklungsberatung.de
  • Die diplomierte Wirtschaftspsychologin veröffentlicht zahlreiche Tipps für Unternehmen und Bewerber rund um die Themen Mitarbeiterbeurteilung, Personalauswahl, Arbeitszeugnisse sowie Personalentwicklung. In diesen Bereichen bietet sie auch Online-Beratung an.
3.4
(si*)
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2
  • Kick-Off Management Consulting Ges.m.b.H.
  • www.kick-off.at
  • Angeboten werden Qualifizierungsworkshops und Erfahrungsaustausche für Personalentwickler, die Konzeptionierung nachhaltiger Veränderungs- und Entwicklungsprogramme und Einzel-Potentialdiagnosen für die Personalentwicklung. [A-1120 Wien]
3.4
(si*)
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4
  • Experiences
  • www.experiences.at
  • Das Unternehmen beschäftigt sich mit dynamischer Personalentwicklung und stellt die Leistungen im Einzelnen vor. Mit Referenzen und Pressemeldungen sowie Kontaktformular.
3.4
(si*)
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3
  • PfeiferDialog - Karin Pfeifer
  • www.pfeiferdialog.de
  • Die Beraterin stellt ihre Arbeitsbereiche Organisationsberatung, Supervision und Coaching vor. Zudem entwickelt sie Konzepte zur Personalentwicklung und bietet Trainings zu Themen wie Kommunikation und Teamentwicklung an. [D-70563 Stuttgart]
3.3
(si*)
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2
  • Olaf Hinz
  • www.coaching-praxis.info
  • Unterstützt Führungskräfte bei der Personal- und Organisationsentwicklung durch die Implementierung von Audits und Potentialanalysen sowie Coaching und Seminare. [D-20354 Hamburg]
3.3
(si*)
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3
  • P-SPE Partner für Strategische Personalentwicklung, Inh. Kinga Wagner
  • www.p-spe.de
  • Beratungsschwerpunkt ist die strategische Personalentwicklung, wozu auch ein kostenloser Fragebogen zur Selbsteinschätzung im Unternehmen angeboten wird. Führungskräftecoaching, Projektmanagementberatung sowie Kommunikationsseminare runden das Angebot ab. [D-60435 Frankfurt]
3.3
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2
  • Markon
  • www.markon.ch
  • Das Unternehmen hat sich auf Mitarbeiterbefragungen spezialisiert und deckt dabei von der Fragebogenentwicklung über die Datenerfassung bis hin zur Auswertung den gesamten Analyseprozess ab. [CH-8854 Galgenen]
3.3
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1
  • PE-Solution
  • www.pe-solution.de
  • Die Firma erläutert, wie sie kompetente Unterstützung bei der Personalauswahl und Personalentwicklung bietet. Das Spezialgebiet ist die Veränderung. Dazu zählen auch Personalauswahl, Personalentwicklung und Teamentwicklung.
3.3
(si*)
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3
  • AO Team Worpswede
  • www.ao-team-worpswede.de
  • Entwickelt interdisziplinäre Konzepte zur Personal- und Organisationsentwicklung, Schnittstellendefinition und zum Umgang mit Führungsstilen. Seminare und Coachings werden begleitend angeboten. Die Seite informiert über Inhalte der angewandten Organisationspsychologie. [D-27726 Worpswede]
3.2
(si*)
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1
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