- Teknisk-naturvitenskapelig forening (Tekna)
- www.tekna.no
- Med kurs, konferanser, årsberetninger og lønnstatistikk. Deler av nettstedet er kun tilgjengelig for medlemmer.
4.2
(si*)
>220
- LabourStart
- www.labourstart.org
- International news portal about labor and union issues
4.2
(si*)
>1920
- Norsk Tjenestemannslag
- www.ntl.no
- Organisasjonen for tilsatte i staten og virksomheter med offentlig tilknytning.
4.0
(si*)
>110
- GRAFILL
- www.grafill.no
- Forening for norske grafiske designere og illustratører. Informasjon om foreningen og faggrupper. Presentasjon av medlemmenes arbeider,
3.9
(si*)
>190
- Norsk Journalistlag
- www.nj.no
- Organisasjon for dem som har journalistikk som hovedyrke, og som foretar frie journalistiske vurderinger. Med vedtekter, lokallag, etikk og opphavsrett.
3.9
(si*)
>50
- Akademikerne
- www.akademikerne.no
- Sammenslutning av foreninger som primært omfatter yrkesutøvere med embetseksamen på hovedfagsnivå eller tilsvarende utdanning.
3.8
(si*)
>10
- Naturviterne
- www.naturviterne.no
- En fagorganisasjon for naturvitere. Forbundet er medlem i hovedorganisasjonen Akademikerne.
3.8
(si*)
>30
- Human Resources Norge
- www.hrnorge.no
- Nyheter og trender innen HR-området, kurs og konferanseoversikt, konsulentdatabase, ledige stillinger innen HR-området. Human Resources er et samlende begrep for fagområdene personaladministrasjon, rekruttering, personal-, ledelse- og organisasjonsutvikling.
3.6
(si*)
>30
- Faglig Vev
- www.fagligvev.no
- Norwegian union resource site containing links to Norwegian, Nordic, European and international unions and union resource sites. Includes information in English.
3.3
(si*)
-
Also see:
Similar categories:
This category in other languages:
- ..Bretonsk(1)
- ..Dansk(41)
- ..Engelsk(276)
- ..Finsk(11)
- ..Fransk(34)
- ..Gresk(10)
- ..Hrvatski(8)
- ..Italiensk(74)
- ..Japansk(23)
- ..Kinesisk med enkle tegn(33)
- ..Koreansk(2)
- ..Nederlansk(134)
- ..Polsk(12)
- ..Russisk(4)
- ..Svensk(77)
- ..Thai(14)
- ..Tsjekkisk(3)
- ..Tyrkisk(142)
- ..Tysk(756)
The rating value is calculated according to the algorithm, which considers all rating indicators.
As soon as number of users ratings reaches defined level, the rating is to be substituted by the users one.